今年以來，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣始終把干部教育培訓作為加強干部隊伍建設的重要舉措和提升干部作風能力的有力抓手，堅持三個“從嚴”，不斷規范審批流程、嚴肅工作紀律、夯實工作質效，擰緊干部教育培訓“總開關”，進一步提高了培訓的針對性和有效性。

　　從嚴訓前審批，規范干部教育培訓審批流程。制定印發《關于做好全縣干部教育培訓辦班申報審批管理工作的通知》，全面規范和整治未批先訓的情況，構建縣委統一領導，組織部牽頭抓總，有關部門整體合作、共同參與的協調管理機制，引導各級黨組（黨委）將干部教育培訓工作作為加強黨的政治建設的中心工作去謀劃。

　　從嚴紀律提醒，嚴肅干部教育培訓工作紀律。在各類省州調訓和自主辦班的培訓中，按照實際要求，以個別提醒和集中提醒相結合的方式堅持訓前紀律提醒。同時，將干部教育培訓工作納入各單位年度工作目標責任考核指標，以考核推動教育培訓從嚴落實，切實增強干部教育培訓工作的嚴肅性和紀律性。

　　從嚴學員管理，夯實干部教育培訓工作質效。堅持在各類主體和專題外派培訓班中建立“班主任+學員班委+班級監督員+跟班聯絡員”協同管理機制，班主任負責教學組織、考察監督學員表現，班委協助班主任開展培訓考勤、記錄班級學習情況，監督員負責監督學員違紀情況，跟班聯絡員負責全程后勤管理，訓前、訓中、訓后培訓全流程管理制度體系建設日趨完善。（都組）