海西新聞網訊（柴達木日報 記者索南江措 通訊員林永燕）為進一步加強政治機關建設，著力打造一支政治強、業務精、作風優的高素質專業化機構編制干部隊伍，州委編辦圍繞“干什么學什么，缺什么補什么，弱什么強什么，差什么練什么”的原則，積極開展“傳”經驗、“幫”業務、“帶”作風為主要內容的年輕干部“傳幫帶”結對活動，使年輕干部學有標桿、做有榜樣，全面提升干部綜合能力。

　　系統培訓，夯實基礎。針對年輕干部知識儲備不足等問題，建立年輕干部跟班學習等機制，安排學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定政治忠誠，提高理論素養，強化使命擔當，激發內生動力；觀看廉政警示教育專題片，引導年輕干部自覺抵御廉政風險，增強廉潔意識，幫助年輕干部“扣好人生第一?？圩?rdquo;，養成按規章制度辦事的過硬作風；通過參加集中學習、專項業務培訓和隨堂小測，讓年輕干部盡快熟悉機構編制工作及相關業務流程，同時注重思想教育和業務知識的學習，夯實年輕干部的綜合素質。

　　以老帶新，加強傳承。針對年輕干部工作經驗缺乏等問題，按照缺什么補什么、弱什么強什么，為每名年輕干部量身定制培養計劃，重點圍繞全面掌握機構編制政策法規、實名制系統操作、機構編制管理工作流程等方面制定幫帶措施，對年輕干部實施“一對一”傳幫帶。借助每周科室例會，注重從經驗上傳、從工作上帶，充分發揮科室長及老干部經驗豐富、業務精通的優勢，指導年輕干部深入學習機構編制業務知識，幫助他們盡快掌握工作方式方法。

　　實戰練兵，加速成長。借助各項改革工作和專項調研工作，帶領年輕干部赴部門、基層開展機構編制調查研究，通過參與文字材料撰寫、信息報送、公文辦理等工作，在實際調查研究中強業務、補短板、促提升，讓年輕干部打牢基本功，練好真本領，用好新方法，切實解決能力恐慌、標準不嚴、效率不高等問題，全面提高綜合業務素質，努力打造復合型專業化機構編制鐵軍，不斷推動機構編制工作再上新臺階。另外，“傳幫帶”在推動以老帶新的同時，也通過年輕干部積極好學、熱情干事帶動提升老干部主觀能動性，進一步整合老干部和年輕干部優勢，激發工作熱情和活力。