海西新聞網訊（柴達木日報 記者謝拉毛 通訊員王心祥）自2023年全國事業單位人事管理工作座談會召開以來，州人社局通過帶頭學、系統學、靈活學、個人學“四學”聯動，推動全國事業單位人事管理工作座談會上的講話精神在海西落地生根。

　　通過局黨組、局例會等形式，專題傳達學習會議精神，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，全面了解事業單位人事管理工作取得的成績。重點圍繞全國事業單位人事管理工作座談會上的講話精神這一學習內容，先學一步、深學一層，力促講話精神學深悟透、入腦入心，筑牢共同思想基礎。

　　始終從做好人社工作入手，在學習宣傳貫徹全國事業單位人事管理工作座談會上的講話精神的同時，緊緊圍繞如何找準人社部門落實講話精神的切入點和著力點，深入開展理論務虛討論與交流活動，就近期和今后一個時期全州事業單位人事管理工作重點任務進行認真總結盤點、全力沖刺攻堅，就抓好下半年就業創業、社會保障、人才人事、和諧勞動關系、人社公共服務等重點工作進行安排部署，進一步明確重點工作任務，全力沖刺完成好今年目標任務，不斷把學習宣傳貫徹落實講話精神引向深入。

　　始終把學習宣傳貫徹講話精神納入局系統理論學習，有計劃組織開展學習交流。通過“學習強國”等手機APP、人社部、省人社廳門戶網站及海西人社微信公眾號、微信群等媒介，深刻認識講話精神中的重大理論和實踐意義，把智慧和力量凝聚到落實做好全州事業單位人事管理工作的各項目標任務上來，推動事業單位人事管理工作開創新局面。

　　通過個人逐條逐段研究政策，學深悟透講話精神，準確把握講話精神及新時代事業單位人事管理重點工作任務和內容，進一步激發政治熱情和工作熱情，以昂揚進取、擔當奮進的精神狀態，確保講話精神學習成果轉化為做好事業單位人事管理工作的強大動力，推動我州事業單位人事管理各項工作高質量發展。