海西新聞網訊（青海日報 都組）今年以來，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣直機關工委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞全國、全省、全州、全縣組織工作會議精神，緊盯機關黨建“燈下黑”問題，聚焦責任落實、狠抓短板弱項、挖掘特色亮點，通過“亮燈督辦”模式，全面提高縣直機關黨建工作水平。

　　聚焦責任落實，亮起“長明燈”?？h直機關工委有序組織開展支部書記改選，開創了32個機關單位“一把手”任支部書記的新局面，進一步壓實“一把手”抓黨建責任。每月下發《縣直機關黨建重點工作任務清單》，明確機關黨建月度工作目標，進一步完善細化前期制定方案中的重點工作任務。

　　狠抓短板弱項，亮起“警示燈”。以“綠白黃紅”四個等次對工作推進情況進行通報，對于工作開展較好且有創新舉措的亮“綠燈”“白燈”通報表揚，對于工作完成較差的亮“黃燈”“紅燈”通報批評，推動縣直機關各黨支部創先履責。

　　深挖特色亮點，亮起“探照燈”。不斷激發機關基層黨組織的創新能力和黨建活力，按照“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的定位，明確“四強”目標和“十個一”標準，扎實開展“一支部一品牌”創建行動。一方面，推動全縣各領域各行業40個機關黨組織深挖細掘黨建特色亮點，不斷盤活各行業黨建優勢資源；另一方面，對已有的黨建品牌進行再打造，促其提檔升級，切實推動機關中心工作與黨建工作深度融合。